r/antitrampo • u/Huge_Ad6534 • 2h ago

RH negando atestado de tele-consulta

Na empresa falaram em reunião que o RH não iria mais aceitar atestado via telemedicina, a não ser que seja pelo convênio médico da empresa ou então hospital físico o atestado padrão.

A empresa realmente pode fazer isso? Eles podem recusar um atestado válido só porque veio de telemedicina fora do convênio deles?

Achei estranho que não postaram nada no canal de comunicação da empresa, apenas falaram isso do nada em uma reunião de um dia qualquer.

E eu que tô querendo ser mandado embora já embolei vários atestados online, até porque no hospital só me dão atestado de horas.

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u/Gota_Saturnina 2h ago

Não pode recusar. Não poderiam nem exigir CID mas isso já é causa perdida em muitos lugares. Guarde as evidências de qualquer recusa, principalmente se houver essa justificativa aí.

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u/Huge_Ad6534 2h ago

Em caso de recusa, como eu devo agir? Pedir por escrito o motivo de negarem?

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u/Commercial-Title55 Fim da escala 6x1 2h ago

Se for levar pessoalmente ao RH tenta gravar pelo menos o áudio mas sim, peça por escrito pra ter registro, a gravação é pro caso de se recusarem verbalmente a mandar por escrito

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u/AutoModerator 2h ago

Esse post aguarda aprovação.

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u/Informal-Trick-8246 1h ago

Se a empresa tem um setor de medicina do trabalho (é diferente de um mero convenio da clinica) o médico do trabalho pode aumentar, diminuir ou manter os dias de atestado. 

Recusar puramente por ser telemedicina não pode